Transcription de la vidéo
Bonsoir Patrick, bienvenue dans notre nouveau cabinet de cette belle maison de santé Joël Clément.
J'aurais voulu connaître ton analyse sur la problématique des médecins libéraux sur Lillebonne.
Écoute Damien, ce qu'on observe c'est une baisse significative du nombre de médecins traitants à Lillebonne.
Il faut savoir que la dernière installation remonte à 2002.
Donc trouver un médecin traitant à Lillebonne est un véritable chemin de croix.
Constat
Ce qu'il faut savoir par ailleurs, c'est qu'au niveau de l'agglomération, l'âge moyen est autour de 55 ans.
C'est-à -dire que vous avez la moitié des médecins qui ont plus de 55 ans sur l'agglo, donc c'est un vrai sujet.
Aides
Alors certes, l'agglomération aide à l'installation, l'agglomération a réalisé cette maison médicale et on espère vivement que des médecins traitants puissent arriver dans cette maison médicale.
Mais qu'est-ce qu'on peut faire de plus pour les attirer sur notre territoire ?
Alors, on a pas mal échangé avec des médecins, des jeunes médecins et des internes pour savoir finalement quels seraient les motifs d'attractivité de Lillebonne et ainsi les faire venir.
Ce qui ressort, c'est qu'il y a bien sûr des médecins qui souhaitent exercer en profession libérale et puis d'autres seraient intéressés par le salariat.
Alors pourquoi ?
1 - Parce qu'en fait, avec le salariat, les médecins pourraient s'affranchir d'un certain nombre de fonctions administratives. Je pense à la gestion des secrétaires, je pense au matériel informatique, je pense à la gestion des stocks, je pense à la gestion administrative en général, de façon à les soulager.
2 - L'autre point important qui revient à travers les échanges, c'est le fait que les jeunes médecins ou les internes souhaitent se focaliser sur ce pourquoi finalement ils ont étudié, c'est-à -dire la médecine.
C'est un autre point important.
3 - Un troisième point qui revient, c'est cet aspect contractualisation au niveau du contrat de travail.
Donc la possibilité de pouvoir gérer les congés, de pouvoir éventuellement les aider en cas de congés de paternité ou maternité.
4 - Et puis également de pouvoir avoir accès aux formations via leur compte de formation.
5 - Donc un certain nombre d'éléments qui permettent de les aider sans oublier la possibilité d'exercer en temps partiel.
Donc je pense qu'à côté des médecins libéraux, on pourrait effectivement attirer des médecins via le salariat compte tenu de l'ensemble de ces éléments.
D'accord.
Merci beaucoup.
Merci Damien.
Bonne journée.
